Le secteur du VTC en France est en pleine mutation. Entre la hausse de la demande et l’exigence croissante des passagers, trouver le bon profil est devenu un véritable défi pour les exploitants. Pour capter l’attention des chauffeurs qualifiés sur emploi-chauffeur.fr, votre annonce d’emploi chauffeur VTC doit être transparente, professionnelle et valorisante.
Voici nos conseils pour sortir du lot.
1. Soyez précis sur le type de contrat
Le statut est le premier critère de recherche. Précisez immédiatement s’il s’agit d’un poste de salarié (CDI/CDD) ou d’un partenariat pour un indépendant. Si vous proposez la location-gérance, détaillez clairement les modalités.
2. Valorisez l’outil de travail
Un chauffeur passe 8 à 10 heures par jour dans son véhicule. Mentionner la marque, le modèle et l’année de la voiture est un argument de poids. Un véhicule hybride récent ou une berline haut de gamme sera toujours plus attractif.
3. La clarté sur la rémunération et les frais
Évitez les formulations floues comme « rémunération motivante ». Soyez concret :
- Salaire fixe + primes (nuit, dimanche, qualité).
- Prise en charge des frais : Essence, entretien, assurance, abonnement aux applications.
- Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, carte essence.
4. Détaillez l’environnement de travail
Le VTC, ce n’est pas que de l’application (Uber, Bolt, Free Now). Si votre entreprise travaille avec une clientèle privée, des conciergeries d’hôtels ou des entreprises, précisez-le. Cela valorise le poste et suggère un environnement plus qualitatif.
Modèle d’annonce de recrutement de chauffeur VTC (à personnaliser)
Titre de l’annonce : Chauffeur VTC (H/F) – CDI – [Ville/Région] – Véhicule fourni
Présentation de l’entreprise : [Nom de votre société], acteur dynamique du transport de prestige à [Ville], recherche un(e) chauffeur VTC professionnel(le) pour accompagner notre croissance. Nous nous distinguons par la qualité de notre service et le soin apporté à nos collaborateurs.
Missions :
- Assurer le transport de passagers en garantissant sécurité et confort.
- Maintenir une conduite souple et responsable.
- Veiller à la propreté irréprochable du véhicule (intérieur/extérieur).
- Représenter l’image de marque de l’entreprise auprès d’une clientèle variée.
Profil recherché :
- Titulaire de la carte professionnelle VTC en cours de validité (Obligatoire).
- Permis B depuis plus de 3 ans.
- Excellent relationnel et présentation soignée.
- Maîtrise de l’anglais (un plus apprécié).
- Ponctualité et discrétion absolue.
Conditions et Avantages :
- Contrat : CDI temps plein (ou temps partiel).
- Véhicule : [Ex: Tesla Model 3 / Mercedes Classe E] de moins de 2 ans, avec entretien et assurance inclus.
- Rémunération : [Montant] € brut/mois + Primes de qualité de service.
- Horaires : [Ex: Planning tournant / Forfait nuit / Weekend].
- Lieu de prise de poste : [Ville/Quartier].
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Le conseil en plus : N’oubliez pas de mentionner si vous accompagnez les chauffeurs dans le renouvellement de leur carte ou si vous proposez des formations internes. C’est un vrai bonus !