Batigère – Responsable de navigation fluviale (H/F)

Publié il y a 4 semaines par Batigère
57000 METZ
Clôture des candidatures : 17 juin 2024
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Description du poste

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

L’association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l’accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment).
Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l’adaptation, la proximité, la qualité et l’écoute.
Rejoindre les EFM, c’est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de l’Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.
Sous la responsabilité du cadre de proximité, vos missions seront les suivantes :
Accompagner les salariés dans la réalisation de la mission, en mesurer l’effectivité et la qualité du service rendu.
Gérer les plannings : Affectation de toutes les heures disponibles sur les secteurs concernés à chaque salarié sans distinction en fonction des heures contrat et en veillant au respect du droit du travail
Créer les liens avec les prescripteurs et participer aux réunions de synthèse.
Veiller au maintien de l’activité au minimum pour permettre de couvrir les heures des contrats de travail existants et mobiliser les prescripteurs si besoin.
Analyser les possibilités de développement et se positionner
Renforcer les équipes de travail restreintes pour une meilleure gestion,
Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour résoudre les problèmes rencontrés (recadrage, formation, tutorat…)
Formaliser les entretiens tenus avec les salariés,
Décliner auprès des salariés l’organisation et son évolution validées par la Direction.
Respecter les échéances fixées.
Faire remonter de manière objective toute difficulté se présentant dans le cadre de la déclinaison de la mission
Autonomie
Rigueur
Qualité d’écoute et de dialogue
Organisation
Bon relationnel

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 17 juin 2024
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