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CDI

CHARGEUR/DECHARGEUR et LIVREUR VL H/F BOBIGNY

Publié il y a 2 mois par ADEQUAT BOBIGNY
Bobigny, Île-de-France
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Description du poste

Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire…

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Mission longue durée – Débutant accepté sous condition de possession du permis 2 ans minimum.

Notre agence Adéquat de Bobigny recrute des nouveaux profils sur le poste de CHARGEUR/DECHARGEUR et LIVREUR VL (F/H) pour intégrer les équipes d'un nouveau site logistique robotisé de dernière génération dédié à la préparation des commandes e-commerce.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise avec de nombreuses opportunités professionnelles et des valeurs sociales fortes ! Si vous vous reconnaissez, alors ces missions sont faites pour vous !

Missions :

  • Gérer les flux entrants et du stockage des marchandises arrivant depuis le site de Fleury ainsi que du flux sortants.
  • Décharger des dollyes (comportant les commandes clients) à l'aide du CACES 1B.
  • Gérer le transfert de marchandises de la zone de déchargement à la zone de chargement des véhicules de livraison
  • Livrer les commandes en suivant un ordre précis de la tournée.

Vous êtes l'ambassadeur de la société, vous participez à la satisfaction et fidélisation client !

Caractéristiques du poste :

  • Livraison sur Ile de France et petite couronne (Paris)
  • Du lundi au dimanche selon planning
  • Rythme de travail 4 jours travaillés/4 jours de repos ou 5 jours travaillés/3 jours de repos
  • Le poste implique du travail de nuit (par exemple prise de poste dès 3h du matin)
  • Le poste implique un véhicule personnel 

    Profil :

    – Titulaire du permis B (en cours de validité indispensable) depuis minimum 2 ans,
    – Respecter les règles de conduite et de courtoisie au volant et respecter les normes de sécurité au travail
    – Autonomie, ponctualité et bon sens du relationnel

     

    Rémunération et avantages :
    – CDI après minimum 6 mois de présence
    – Taux horaire fixe panier repas 8.48€/ jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    – Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    – Acompte de paye à la semaine si besoin,
    – Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    – Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…).

     

    Bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation dédiée ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre parcours.

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Il y a 2 mois
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