CDI

Chauffeur Poids-Lourds / Grutier (H/F) en CDI – Vincey (88) (H/F)

Publié il y a 3 semaines par VOSGES CHARPENTES
88450 VINCEY
Clôture des candidatures : 8 mai 2026
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Description du poste

Nous recrutons un Chauffeur Poids-Lourds / Grutier (H/F) en CDI – Vincey (88) – Déplacements locaux et régionaux.
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Votre rôle clé : Vous serez un acteur essentiel de la logistique et de l’approvisionnement des chantiers, garantissant le bon déroulement des travaux. Vos missions seront variées et polyvalentes :
– Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture).
– Manutention et levage à l’aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité). Grue de puissance 58 Tonne.mètre, de longueur 35 mètres entièrement dépliée.
– Entretien du camion et de la grue : vérifications quotidiennes et signalement des anomalies. Un camion vous sera personnellement affecté, et vous serez le seul chauffeur de ce véhicule.
– Participation aux travaux de couverture et de charpente sur chantier lorsque l’utilisation du camion n’est pas nécessaire (environ 50% du temps, en moyenne sur l’année)
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Votre profil :
– Permis B + C impératif (obligatoire pour le poste).
– CACES Grue Auxiliaire R490 vivement souhaité (un atout majeur pour votre candidature). Possibilité de formation en interne.
– CACES Chariot R489 (un plus apprécié). Possibilité de formation en interne.
– Expérience : Idéalement, une première expérience en conduite de poids-lourds et en manutention sur chantier.
– Compétences techniques : Capacité à travailler en hauteur, Aptitude au pilotage précis et rapide d’une grue auxiliaire sur poids-lourds.
– Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, respect des consignes de sécurité, polyvalence.
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Pourquoi nous rejoindre ?
– Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison régulièrement.
– Avantages sociaux :
o Possibilité de rentrer à votre domicile avec le camion.
o Prime d’intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année).
o Plan d’épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite.
o Primes Macron, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
– Formation et évolution : Formations régulières pour développer vos compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d’évolution.
– Matériel récent pour travailler dans les meilleures conditions.
– Ambiance conviviale : Événements d’entreprise réguliers (repas, activités).
– Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
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Rémunération : 1950€ à 2200€ net selon expérience + avantages.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 8 mai 2026
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