CDI

CONDUCTEUR DE LIGNE EXTRUSION (expérience exigée) en CDI – H.F

Publié il y a 2 semaines par Semafor
Rouen, Normandy
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Description du poste

Dans le cadre du développement d’une offre de solutions à très haute exigence qualité, nous avons le plaisir de rechercher activement, pour l’un de nos clients : un CONDUCTEUR DE LIGNE EXTRUSION H.F, en CDI.

Pionnière depuis 35 ans dans la prévention et le traitement de la malnutrition, l’entreprise a une politique sociale forte.

Elle conçoit et produit des solutions nutritionnelles au plus près des besoins, pour répondre aux programmes de lutte contre la malnutrition des Organisations Internationales que sont le Programme Alimentaire Mondial (PAM), l’UNICEF, les Organisations Non Gouvernementales (MSF, ACF…) et des États.

Entreprise agroalimentaire privée près de Rouen, en Normandie (76000).

On vous en dit plus sur le poste ?

Rejoignez l’équipe passionnée et engagée de l’unité de cuisson-extrusion pour piloter la ligne de transformation de matières premières végétales (soja, pois, maïs, blé, etc.), et de coordonner les activités de l’approvisionneur et du conducteur séchage/broyage/conditionnement, dans le strict respect des procédures HACCP et Sécurité.

Horaire en journée au démarrage (8h-17h ou 9h-18h), puis en 3×8 par la suite.

CDI avec période d’essai

Bonne entente et cohésion au sein d’une équipe passionnée (3 personnes)

RTT + Tickets restaurant + prise en charge mutuelle et prévoyance

Salaire fixe + variable

Parcours d’intégration avec un parrain pour facilitation de prise de fonction

Expérience significative de la conduite d’extrudeur bivis dans le domaine de l’alimentation humaine.

Formé aux règles d’hygiène et sécurité.

Fibre industrielle

Niveau d’exigence qualité

Environnement de travail : port d’EPI : bruit, chaleur/froid, masque FFP2 /manipulation de farines.

Permis CACES serait un plus

Nous le crions haut et fort : les collaboratrices & collaborateurs ne sont pas simplement une ressource, mais bien une richesse pour le monde du travail !

C’est pour cela que nous nous définissons comme un Cabinet de conseil en Richesses Humaines.

Ces mots déterminent chaque jour nos valeurs et notre identité.

Fièrement Normand·e·s (notre siège est à Rouen), nous intervenons sur tout le territoire national grâce à des partenaires soigneusement sélectionnés !

5 pôles d’expertises :

  • Le recrutement
  • La mobilité professionnelle
  • L’efficacité collective
  • Le conseil RH
  • L’entrepreneuriat avec yaplu-k by Semafor

1.Si on perd notre proximité, on change de métier

La proximité est un incontournable de toutes nos activités. Nous pensons que bien vous accompagner, c’est créer des liens durables nourris pas une confiance réciproque.

2. Toujours centrés sur la qualité

Construire, déconstruire, reconstruire, améliorer etc.

Autant de fois que nécessaire, pour toujours vous proposer une qualité grandissante jour après jour.

3. Le respect de toutes et tous, sans exception

Chez Semafor, peu importe l’origine, le genre, la position hiérarchique etc.

Le respect est un droit qui se doit d’être toujours honoré.

4. Rester dynamique, même après 25 ans

À 25 ans, on est jeune en tant qu’être humain, on l’est un peu moins en tant qu’entreprise.

Qui a dit que l’expérience n’était pas compatible avec le dynamisme ?

Sûrement pas nous !

5. Innover, innover (et encore innover)

Rien n’est jamais acquis, rien n’est jamais figé. L’innovation, on l’a dans le sang et nous pensons chaque nouveau projet pour améliorer votre expérience à nos côtés.

En résumé, nous vous accompagnons et accompagnons les entreprises et leurs salarié·e·s dans tous leurs enjeux professionnels grâce à une expertise 360°.

Il y a 2 semaines
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