CDI

Conducteur équipement bois à Saint Loup sur Semouse (H/F)

Publié il y a 3 jours par CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON
Saint-Loup-sur-Semouse, Bourgogne-Franche-Comté
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Notre client est une société qui conçoit, fabrique et commercialise des meubles en panneaux à destination des grands acteurs de la distribution spécialisée français et européens.nnN’hésitez plus à vous investir pleinement dans une entreprise ou les mots d’ordre sont : écoute, dialogue, humain et relations saines. Intégrer cette société, c’est évoluer dans un environnement positif, là où la cohésion règne entre tous les salariés.nnIl recherche son/sa futur(e) Conducteur d’Equipement (H/F) !n  Sous la responsabilité du Responsable d’îlot, le conducteur d’équipement conduit une ligne automatisée (débit, usinage, enrobage ou emballage) :n – Assure les réglages sur les équipements (réglages automatisés ou manuels) selon un programme de fabrication, une gamme d’usinage ou une cadence définien – Contrôle le bon déroulement de la production en termes de quantité, qualité et délais en respectant le KANBAN, les procédures spécifiques au poste ainsi que les règles de sécuritén – Contrôle les plannings, les programmes, les outillages et les plansn – Assure la continuité du flux et l’approvisionnement des différents composants en cours de productionn – Effectue les déclarations de productionn – Informe le responsable d’îlot et les autres centres de charge si besoin d’éventuels aléas ou dérives de productionn – Maintient le matériel en état avec l’aide de la maintenance et effectue de la maintenance de niveau 1 : nettoyage de l’équipement, contrôle et mise à niveau, opération de graissage, vérification des organes machinen – Assure la gestion des stocks des pièces produitesn – Forme au poste de nouveaux arrivantsnnHoraires d’équipe (3×8 ou 4 équipes) et de nuit.nnAvantages : prime de régularité 3%, prime dite de 13ème mois égale à 3/52ème de salaire, primes panier 6,70€ net/jour travaillé. De formation BAC Pro Technique ou Bac+2 Bois, Productique, Electromécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience du travail en milieu industriel, de connaissances en maintenance et en auto-maintenance.nnHomme ou femme de terrain, doté de qualités de rigueur, d’un fort sens du travail en équipe, vous savez faire preuve d’anticipation et de réactivité.nnVous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives en plus d’être curieux et d’avoir envie d’apprendre.nnUne formation au poste d’une durée variable selon les équipements et les personnes, souvent de plusieurs mois, sera assurée par un titulaire des fonctions.nnN’hésitez plus à candidater pour un poste dans cette entreprise joviale et proche de ses salariés ! Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et dans une dynamique positive !nnPostulez dès à présent sur notre site ou contactez directement Candy au 06-77-05-06-81 !nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Il y a 3 jours
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement