Conducteur ou conductrice expérimenté.e de trains de marchandises FRET -VILLENEUVE SAINT GEORGES(94)

Vos missions

En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l’arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs.

Votre quotidien

• Vous êtes seul(e) responsable à bord de votre cabine et en contact permanent
avec les équipes au sol.
• Vous êtes responsable de l’acheminement de votre train dans le respect des procédures de sécurité, de régularité et d’économie d’énergie.
• Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l’entreprise.
• Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l’engin, manœuvre, essai de freins, visite à l’arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs.
• Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.

Contexte

Vous travaillez seul en cabine de conduite. Vous exercerez sur une zone géographique définie.

Horaires

Vos horaires s’organisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés.

Ce que nous vous offrons

Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, BAC (ou diplômes de niveau 3 et 4) toutes spécialités.

Vous êtes titulaire d’une licence de conducteur de lignes.

Compétences et Qualités souhaitées

Les +

Le plus beau bureau du monde…Intégrez un métier avec des possibilités d’évolutions internes.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé.Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…