CDI

Don’t Call Me Jennyfer – Responsable de navigation fluviale (H/F)

Publié il y a 3 semaines par Don't Call Me Jennyfer
44000 NANTES
Clôture des candidatures : 14 janvier 2024
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Description du poste

Description

#ZERO ÉTIQUETTE. #ZERO JUGEMENT. Chez Don’t Call Me Jennyfer, si tu es convaincu qu’on n’a pas besoin d’être comme tout le monde pour devenir quelqu’un, alors, tu es fait pour travailler avec nous !!
Rattaché à ton Directeur Régional, tu pilotes ton magasin en autonomie et assure la bonne gestion de ton centre de profit.
Voici tes futures missions :
– Tu développes le chiffre d’affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux et en proposant des plans d’actions pour atteindre les objectifs
– Tu garantis la bonne organisation de ton magasin avec la gestion des plannings et des frais de personnel
– Tu recrutes, intègres, formes et accompagnes ton équipe et tu l’animes au quotidien
– Tu garantis l’attractivité et l’image du magasin en offrant une expérience unique aux clients
– Tu assures la gestion des stocks
Et sinon, qu’est ce qui peut te faire kiffer encore plus chez Don’t Call Me Jennyfer ?
– Ton job avec la possibilité de faire tes preuves, d’évoluer et même de changer de métier en interne
– Ton shopping avec 30% de réduction sur tous les produits Dont Call Me Jennyfer ET Celio
– Ton temps libre avec les réductions CSE (parcs d’attractions, cinéma, salle de sport.)
– Ta pause dèj avec des tickets resto
– Une convention annuelle, des challenges de ouf avec des cadeaux de ouf !
Tu possèdes une expérience en tant que manager ? T’aimes la mode ? T’as envie de t’éclater en magasin ?
Alors, ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité !
*Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.*

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 14 janvier 2024
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