FLOWER CAMPINGS – Responsable de navigation fluviale (H/F)

En 20 ans d’existence, le Groupe Odalys s’est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants.
Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys.
Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a …

Mission
Vous êtes responsable de l’entretien et la maintenance du camping dans le but de pérenniser les bâtiments et mobil-homes. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l’équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Flower Campings.
– Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail)
– Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords du camping, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
– Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping.
– Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
– Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
– Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
– Titulaire d’une habilitation électrique à jour
– Bonne présentation et sens du service client
– Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité
– Pédagogie, adaptation et sens du détail
**Informations complémentaires :**
– Type de contrat de travail : CDI
– Date démarrage souhaité : Au plus tôt
– Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine
– Rémunération & avantage : 1903,61€ brut par mois, mutuelle d’entreprise
*Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.*
*Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*